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Psicólogo e Implementador de NR-1 Patrick Bono

Implemente a NR-1 de forma estratégica, unindo conformidade legal à preservação do capital humano.

Conversar sobre NR-1

Garanta a conformidade legal da sua empresa e evite passivos trabalhistas com uma gestão técnica de NR-1.

Sobre mim

Formação

Formado no Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo - IPUSP

Sou implementador de NR-1 certificado pelo MEC

Atuo como consultor especializado em adequação à NR-1, ajudando empresas a implementar estratégias efetivas de proteção à saúde mental dos colaboradores.

Meu objetivo é tornar acessível e prática a implementação de políticas de saúde mental corporativa, garantindo conformidade regulatória e bem-estar organizacional.

Experiência

Atuei em empresas de diversos setores com treinamentos de saúde mental e colaboração no trabalho. Tenho experiência de 10 anos em atendimentos clínicos. Já trabalhei na defensoria pública, em prisões, comunidades indígenas e orfanatos. Tenho formação adicional em arte-terapia e atuei como palhaço de hospital. Implementei vários projetos focados no desenvolvimento emocional e social de jovens e adultos. Gerenciei um projeto para reduzir inundações em áreas marginalizadas, montei hortas comunitárias e me certifiquei em Mindfulness.

Experiência clínica

10 anos

Formação

USP

Horas de estudo

+10.000h

Problema

O que tenho visto nas empresas:

Se esse é o seu cenário, você não está sozinho.

Já possuem diagnóstico, mas não sabem como avançar

Insegurança sobre o que realmente precisa ser feito

Receio de não estar em conformidade

O que tenho visto nas empresas:

Se esse é o seu cenário, você não está sozinho.

Já possuem diagnóstico, mas não sabem como avançar

Insegurança sobre o que realmente precisa ser feito

Receio de não estar em conformidade

O que tenho visto nas empresas:

Se esse é o seu cenário, você não está sozinho.

Já possuem diagnóstico, mas não sabem como avançar

Insegurança sobre o que realmente precisa ser feito

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Vamos conversar?

Serviços

Diagnóstico de Riscos Psicossociais

Avaliação completa do ambiente de trabalho

Identificação e quantificação fatores de risco psicossociais conforme exigências da NR-1

Ferramentas de inventário validadas e análise detalhada

Diagnóstico de Riscos Psicossociais

Avaliação completa do ambiente de trabalho

Identificação e quantificação fatores de risco psicossociais conforme exigências da NR-1

Ferramentas de inventário validadas e análise detalhada

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Avaliação completa do ambiente de trabalho

Identificação e quantificação fatores de risco psicossociais conforme exigências da NR-1

Ferramentas de inventário validadas e análise detalhada

Plano de Ação

Espaço de acolhimento e de transformação para dar espaço para você olhar para si e ganhar conhecimento de como seguir em frente de forma mais alinhada, capaz e empoderada. Online e presencial em Taubaté

Estratégias customizadas para mitigar os riscos identificados

Plano detalhado com metas e responsabilidades

Cronograma de implementação

Plano de Ação

Estratégias customizadas para mitigar os riscos identificados

Plano detalhado com metas e responsabilidades

Cronograma de implementação

Plano de Ação

Estratégias customizadas para mitigar os riscos identificados

Plano detalhado com metas e responsabilidades

Cronograma de implementação

Implementação de Estratégias

Acompanhamento contínuo da mitigação de riscos

Monitoramento da execução

Garantia de conformidade com a NR-1

Implementação de Estratégias

É difícil termos modelos, habilidades e técnicas para dialogar, por isso muitas vezes não nos sentimos satisfeitos nas nossas relações. Temos muito a trabalhar nessa questão, pois pouco nos foi ensinado sobre navegar conflitos de uma forma que acolha, agregue, seja eficiente e interessante para os dois ou mais lados da situação. Tenho uma jornada longa no desenvolvimento de diálogos, colaboração e conexão entre indivíduos em situações desafiadoras.

Acompanhamento contínuo da mitigação de riscos

Monitoramento da execução

Garantia de conformidade com a NR-1

Implementação de Estratégias

Acompanhamento contínuo da mitigação de riscos

Monitoramento da execução

Garantia de conformidade com a NR-1

Vamos conversar?

Empresas Clientes

Colégio CLQ

Escola

Eu Reciclo

Reciclagem e Compensação de Carbono

Instituto Alana

Defesa do Direito da Criança

BRASCOELMA

Fabricação de Equipamentos Industriais

Colégio Novo Tempo

Escola

Colégios Maristas

Educadores

Perguntas

O que é a NR-1?

A NR-1 é a norma "mãe" da segurança do trabalho no Brasil. Principais pontos da norma: Gestão de Riscos: Introduziu o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), que exige que as empresas identifiquem perigos e controlem riscos ocupacionais de forma contínua. Abrangência: Aplica-se a todas as empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela CLT. Passa a valer a partir de 26 de maio de 2026.

O que é a NR-1?

Por que escolher?

- Conformidade total com a NR-1 (Norma Regulamentadora 1) - Redução de riscos psicossociais no ambiente corporativo - Proteção contra multas e passivos trabalhistas - Melhoria do clima organizacional e saúde mental dos colaboradores - Documentação técnica completa e auditável - Suporte contínuo na implementação das estratégias

Por que escolher?

Estou perdido(a)/confuso(a) sobre NR-1

Qual é o valor?

É presencial ou online?